CORIS LEADER est destiné aux personnes désireuses de constituer une épargne
avec une rémunération attrayante. Il est assorti de conditions particulières et permet une souplesse dans la gestion de l’épargne.
Avantages
Possibilité d’approvisionner le compte ;
Disponibilité et sécurité des fonds ;
Possibilité de retraits à tout moment sans frais ;
Rémunération de l’entièreté de l’épargne ;
Possibilité de souscrire aux services digitaux ;
Possibilité d’obtenir une avance sur compte épargne ;
Possibilité d’obtenir une carte bancaire adossée au compte ;
Possibilité d’obtenir un carnet de mise à disposition adossé au compte.
Caractérisques
Épargne rémunérée à 4,75 % l’an ;
Rémunération versée deux (2) fois l’an ;
Dépôt minimum de 5 000 000 francs CFA ;
Contrat de trois (3) ans, renouvelable pour 12 mois par tacite reconduction.
Toute demande de retrait entrainant un solde inférieur au minimum requis,
conduit à la modification du taux de rémunération du compte qui passe de
4,75% à 3,5% l’an.
Conditions
Photocopie d’un document d’identité en cours de validité ;
Deux (2) photos d’identité récentes de même tirage ;
CORIS HOLDING SIGNE UN ACCORD AVEC SOCIÉTÉ GÉNÉRALE EN VUE DU
RACHAT DE SES FILIALES EN MAURITANIE ET AU TCHAD
Le Groupe Coris annonce la signature le 7 juin 2023 d’un Accord pour le rachat des filiales Société Générale Mauritanie et Société Générale Tchad, actuellement détenues majoritairement par le Groupe Société Générale.
Le closing est prévu d’ici à fin 2023, au terme de toutes les diligences règlementaires.
Le Président du Groupe bancaire panafricain Coris, M. Idrissa NASSA, indique que : « C’est un Accord hautement stratégique pour le Groupe qui marquera son entrée en Afrique Centrale
et en Mauritanie. Notre Groupe, opérant dans la banque de détail,
reprendra l’ensemble des activités desdites filiales avec l’ambition de
consolider leur positionnement sur leurs marchés respectifs, en s’appuyant sur l’expertise et le professionnalisme des collaborateurs dans ces pays. »